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近年、人口の高齢化に伴い、企業経営における世代交代が一層求められています。
親子を含む親族、あるいは信頼できる従業員に事業承継が順調に行われるケースもありますが後継者探しに苦慮したり、承継後のお互いの距離の取り方や立ち位置に悩むケースも少なくありません。
このような社会ニーズを背景に、本講座は「事業承継」をテーマとし親族間で事業承継を受けた若手経営者、大手証券会社でのM&Aアドバイザリー経験者、金融機関の関連部門担当者や担当教員が講師を務め、参加者とともに「解」を導きたいと考えています。
具体的には、ケースを用いて、事業を譲渡する側、事業を受ける側、そして仲介する側の視点から、講師が「問い」を投げ掛け、少人数でのグループディスカッションを繰り返すことで持続的に事業承継を円滑遂行するためのスキルを体得できるように構成しています。
創業100年企業など、実際に事業を譲渡した元経営者からの経験談も紹介されます。
事業承継に関する意見交換(コミュニティ)の場としてお気軽にご参加ください。
令和7年6月・7月に実施しました。
実施報告書はこちらから[PDFファイル/236KB]ご覧ください。
本講座のほかに、大学院オープンキャンパスの参加者も募集中!詳しくはこちらから
2024年6月・7月土曜日5日程
(日時詳細はチラシ[PDFファイル/663KB]参照)
東北公益文科大学鶴岡キャンパス
(鶴岡市馬場町14-1)
30,000円
20名
下記のWebフォームよりお申し込みください。
https://forms.gle/8ozzwniWwzwPUb4H8
2024年6月6日(木曜日)
※定員に達し次第締め切ります。